Industriemechaniker (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d).

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über 11.500 Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern.

Ob Produktion, Lager und Logistik, Handwerk, kaufmännischer Bereich, Call Center, Gesundheit, Pflege und Soziales, Technik oder Engineering: Bei Tempton finden Sie Jobs für alle Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Unser Ziel ist es, für Sie eine Tätigkeit zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Vorstellungen passt. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander. Unsere Teams vor Ort beraten Sie individuell, begleiten Sie im Bewerbungsprozess und sind auch während Ihres Einsatzes für Sie da.

Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung: Gemeinsam finden wir den beruflichen Weg, der zu Ihnen passt.

• Sie übernehmen die selbstständige Wartung und Reparatur unserer Produktionsmaschinen
• Mechanische Baugruppen bauen Sie gemäß Zeichnung oder Anweisung auf und ab
• Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsprozesse
• Bei technischen Störungen identifizieren Sie die Ursachen schnell und beheben diese zuverlässig
• Ihre Arbeitsergebnisse halten Sie in unseren Systemen transparent fest

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d)
• Erste Erfahrung in der Instandhaltung bringen Sie idealerweise mit
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und mit hoher Sorgfalt
• Kenntnisse im Bereich Mechanik und technisches Zeichnen sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind bereit zur Schichtarbeit und kommunizieren sicher auf Deutsch

• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln